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働く環境
職員が安心して働き、毎日の保育に前向きに取り組めるよう、働きやすい環境づくりを大切にしています。休暇制度や子育てとの両立を支える制度など、ライフステージに合わせて利用できるさまざまな制度を整えています。
ここでは、職員が安心して長く働ける環境を支える、当園の各種制度をご紹介します。
福利厚生/各種制度
01
住宅手当
最大20000円の住宅手当があります。(条件あり)
02
資格手当
基本給の12％～15％を資格手当として支給しています。
03
年次有給休暇
採用6か月後から、10日間の有給休暇を取得できます。
その後、勤続年数に応じて付与日数が増え、6年目からは年間20日の有給休暇があります。
数字で見る聖泉福祉会
有給消化率
100
%
仕事もプライベートも大切にできる、働きやすい環境
有休をしっかり取得できる環境が整っているため、仕事とプライベートを無理なく両立できます。育児制度も充実しており、子育て中も一人ひとりの状況に合わせて働き方を相談できるので、育休からの復帰後も安心して働くことができます。
平均年齢
37
歳
幅広い世代の職員が支え合う、明るく相談しやすい職場
幅広い年齢層の職員がいますが、みんなで声を掛け合い、和気あいあいとした雰囲気の中で保育をしています。困ったことや分からないことも相談しやすく、お互いに支え合える職場です。
定着率
75
%
子育て中の保育士にも働きやすい環境です
安定した給与形態や柔軟なシフト管理など、職員一人ひとりが働きやすい環境を整えています。推し活や子育てとも両立しながら、安心して長く働ける職場です。
平均勤続年数
13
年
長く働きやすい環境
職員同士が支え合い、困ったときにも相談しやすい環境が整っています。お互いに協力しながら、安心して長く働き続けることができます。
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